La recomposición salarial anunciada por el gobernador Alberto Rodríguez Saá para la administración pública impactará fuertemente al sector docente de la provincia. Ningún docente con el cargo de maestro de grado cobrará menos que el piso salarial establecido en 300 mil pesos.

Para los casos de las y los docentes con ese cargo sin antigüedad, el aumento del sueldo de febrero a septiembre es del 126,63% (44,37% mensual). De esta forma alcanzarán un sueldo neto de bolsillo de $328.700. Para quienes tienen la máxima antigüedad el incremento es del 115,99% (38,22% mensual) llegando a un sueldo de $417.345,04.

De esta forma, el Gobierno Provincial continúa con sus fuertes políticas salariales en pos de lograr la mejor calidad educativa dentro de las escuelas puntanas.